Pourquoi rejoindre ORNESS ?

Les consultants Orness fournissent un haut niveau d'expertise à nos clients grands comptes dans les domaines sécurité/réseau, système, stockage et sur les sujets de transformation Cloud, devOps. 

Les fondateurs-dirigeants et les équipes ont à cœur de développer l’entreprise autour de qualités et de valeurs à forte dimension humaine : l'écoute, la communication au-delà des procédures et la créativité. 

Nous nous inscrivons sur des relations de long terme avec nos collaborateurs et nos clients.

 

Rejoignez nos équipes parce que :

  • Notre taille humaine fait rimer proximité et réactivité !

  • Nous proposons des missions à forte valeur ajoutée technique et organisationnel.

  • Nous sommes une entreprise créée et dirigée par deux femmes, et ça change tout !
  • Certains clients sont des anciens d’Orness, l’internalisation est possible chez nous !

  • Passion et raison se conjuguent au présent.

  • Dès lors que vous entrez chez Orness, vous savez que vous êtes un bon !

  • Nos équipes sont là, à votre écoute.

  • Vous serez là pour intégrer nos nouveaux talents !

  • Les raisons citées plus haut sont vraies et qu’il y en a beaucoup d’autres !

 

Cliquez sur ce lien pour découvrir nos postes en cours

Ils nous ont fait confiance

  • Banques et assurances

    Nos prestations concernent principalement le réseau, le système, la sécurité, le stockage, les bases de données mais aussi l'ensemble des métiers liés au développement des infrastructures SI. En savoir plus
  • Télécom / internet / Editeurs

    Nous intervenons ponctuellement auprès d'acteurs autres que bancaires et nous nous adaptons aux projets proposés. EMC Mappy Orange Pixmania SFR Boursorama Vente-privée En savoir plus
  • Acteurs publics

    Nous avons apporté notre expertise dans des projets de transition technologique, réalisation et suivi de projets au sein d'acteurs publics. Caisse des dépôts ENGIE GDF-SUEZ Trading La En savoir plus
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Pourquoi nous ?

  • Une démarche qui s'inscrit dans un partenariat long terme

    Nous entretenons une relation de confiance avec nos collaborateurs comme nos clients depuis la création de l'entreprise.

  • Un réel accompagnement pour préparer les entretiens

    Préparation des entretiens clients (rencontres avec des collaborateurs déjà en mission, simulation d'entretien).

  • Un réel échange lors du recrutement

    Nous entamons avec vous lors de l’entretien de recrutement une réelle phase d'échange et d’accompagnement en vue de cerner au mieux vos attentes au fil de vos missions et préparer votre évolution au sein d' ORNESS.

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Processus de recrutement

  • La pré-sélection :

    Un entretien téléphonique a lieu entre vous et un recruteur pour valider votre disponibilité et pré-évaluer vos attentes (poste/évolution souhaité, mobilité, prétentions salariales).
  • L'entretien physique

    Le recruteur vous présente Orness, ses métiers, ses clients et sa philosophie. Vous présentez votre parcours, vos compétences et attentes. Vous faîtes connaissance avec nos équipes, et si vos valeurs se conjuguent avec les nôtres, la troisième étape s'organise.
  • L'entretien technique

    Vous êtes dans la dernière phase du processus recrutement : il s'agit d'un échange entre vous et un opérationnel technique. Cet échange a pour objectif de valider votre niveau technique et/ou de vérifier la maîtrise de vos compétences en fonction d'un poste précis.
  • Ces trois étapes sont réussies?

    Bravo ! Votre CV et votre présentation ont été validés parmi des dizaines de consultations... Nous rentrons dans le vif du sujet : les présentations clientèle et votre intégration chez nous !    
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